Auszubildender Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Du hast Lust Dich an der Gestaltung Deiner Stadt zu beteiligen?
Du hast einen grünen Daumen und interessierst dich für Pflanzen? Dann mache dein Hobby bei uns zum Beruf, denn zu den Aufgaben der Stadtverwaltung gehört es auch, städtische Grünanlagen wie Parkanlagen oder Spielplätze anzulegen und zu pflegen. Bei Wind und Wetter setzen wir uns für die Gestaltung des Stadtbildes von Lohne ein und leisten damit nicht zuletzt auch einen Beitrag für den Umwelt- und Klimaschutz. Du möchtest Teil dessen werden, dann starte bei uns zum 01. August eine Ausbildung als Gärtner/in!
Ausbildungsinhalte und Kompetenzen
In der Zeit der Ausbildung zum/zur Gärtner/in nimmst du verschiedene Tätigkeiten wahr und lernst abwechslungsreiche Aufgabenbereiche kennen:
• Du kümmerst dich um die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Anpflanzungen
und Aussaaten
• Du erledigst Erd-, Entwässerungs- und Pflasterarbeiten
• Du pflegst Garten- und Grünanlagen
• Du stellst Bauwerke in Außenanlagen her
Voraussetzungen
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss? Prima, dann hast du die erste Voraussetzung für die Ausbildung zum/zur Gärtner/in erfüllt. Was du sonst noch mitbringen solltest? Körperliche Fitness, Spaß an der Arbeit im Freien, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten.
Perspektiven und Fortbildung
Nach der Ausbildung ermöglichen wir es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, an verschiedenen Fortbildungsangeboten teilzunehmen.
Wie verläuft die Ausbildung?
Die praktische Ausbildung erfolgt im städtischen Bauhof und den entsprechenden Einsatzorten im Stadtgebiet. Für die theoretischen Grundlagen besuchst du an ein bis zwei Tagen die Berufsschule in Osnabrück. Dort werden dir im Unterricht unter anderem die Lernfelder Pflanzenkunde, richtiger Umgang mit Pflanzen und Arbeit im Betrieb vermittelt. Zusätzlich finden mehrere einwöchige Lehrgänge in Bad Zwischenahn, Nienburg und Westerstede statt. Im Rahmen der Ausbildung durchläufst du zudem einen Abschnitt in einem privaten Unternehmen des Garten- und Landschaftsbaus in der Region. Bei einem höherwertigen Abschluss wie zum Beispiel dem Abitur kannst du die reguläre Ausbildungsdauer von drei Jahren auch auf zwei Jahre verkürzen.
Zwischen- und Abschlussprüfung
Am Ende der Ausbildung legst du eine Abschlussprüfung ab. Diese beinhaltet einen theoretischen und einen praktischen Prüfungsteil. Bei der Prüfungsvorbereitung wirst du natürlich bestmöglich von unseren Ausbildern/innen unterstützt.
Urlaubsanspruch
Als Auszubildende/r im Öffentlichen Dienst hast du Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr.
Die Ausbildungsvergütung beträgt ab dem 01.08.2026:
1. Ausbildungsjahr: ca. 1.368 Euro
2. Ausbildungsjahr: ca. 1.418 Euro
3. Ausbildungsjahr: ca. 1.464 Euro
Du möchtest eine spannende und sinnvolle Arbeit mit guten Zukunftsperspektiven? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.03.2026 über das Online-Bewerbungsformular unter https://bewerbung.lohne.de
Weitere Informationen und Wissenswertes über die Ausbildung findest du hier unter der Rubrik à Ausbildung.
Für Auskünfte stehen Frau Tiemerding (Tel. 04442 886-1101) sowie Frau Warnke (Tel. 04442 886-1103) gerne zur Verfügung.
Ansprechperson
- Abteilungsleiterin
- Sachbearbeiterin
Online-Bewerbung
Noch ein Wort zu uns als Arbeitgeber
Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns oberste Priorität. Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und die Einführung von Mobile Office, um sicherzustellen, dass unterschiedlichen Anforderungen angemessen Rechnung getragen werden kann.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden neben Feedbackgesprächen und persönlicher Beratung eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern. Diese Programme decken eine breite Palette von Themen ab, darunter Fachbereichsthemen, IT, Gesundheit und soziale Kompetenzen. Im Arbeitsalltag sind Coaching, Teamworkshops und die Förderung von Weiterbildungen feste Bestandteile. Zusätzlich bieten wir spezielle Weiterbildungsmodule für Führungskräfte an. Diese vielfältigen Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten verdeutlichen, dass unsere Organisation eine facettenreiche Verwaltung ist, die sowohl fachlich als auch persönlich Weiterentwicklung ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich sind fachliche Qualifikationen und gute Leistungen von großer Bedeutung. Jedoch können diese nur erreicht werden, wenn die Arbeitsbedingungen und das Zusammenwirken stimmen. Unsere flachen Hierarchien und Teamstrukturen fördern kurze Kommunikationswege und gemeinsame Ziele. Darüber hinaus tragen regelmäßige Mitarbeiter-Events dazu bei, dass ein starkes Gemeinschaftsgefühl entsteht, das inzwischen zu einer Tradition geworden ist.
Werte und Gesundheit
Wir bieten vor Ort präventive Gesundheitsmaßnahmen wie Rückenfit-Kurse an. Darüber hinaus ergänzen wir unser Angebot durch kostengünstige Mitgliedschaften bei Hansefit oder Egym Wellpass, die unseren Mitarbeitenden Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen ermöglichen.
Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in belastenden Lebensphasen, in denen gesundheitliche Einschränkungen auftreten können. Neben dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und Gesundheitscoaching bieten wir auch ein externes Mitarbeiterberatungsprogramm, das sogenannte Employee Assistance Program (EAP), an. Hier erhalten unsere Mitarbeitenden professionelle und schnelle Beratung zu allen gesundheitlichen, beruflichen und privaten Herausforderungen und Fragestellungen, und das kostenlos und diskret.
Standort Lohne
Bei der Stadt Lohne profitieren Sie von sämtlichen Vorteilen einer Kommunalverwaltung. Dazu gehören die Sicherheit einer tariflichen Bezahlung mit Jahressonderzahlung, ein krisenfester Arbeitsplatz und eine zusätzliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Eine leistungsorientierte Bezahlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen sind ebenfalls gegeben. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der Sie eine gute Work-Life-Balance erreichen können. Dieses Gesamtpaket bildet ein optimales Fundament für Ihre nächste (Erwerbs-) Lebensphase.
